PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pPer Azienda Italiana leader europea nella progettazione, realizzazione di sistemi ad alta tecnologia e nella produzione di soluzioni elettroniche, diagnostiche e di automazione per i settori ferroviario, industriale, civile e della difesa, siamo alla ricerca di un /p pLa figura, inserita in area RD collaborerà con un team di progettisti elettronici, meccanici e di firmware per lo sviluppo di sistemi embedded in ambito Safety Integrity Level 4 b(SIL 4) /b accedendo ad un laboratorio tecnologicamente all’avanguardia per le attività di debugging. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAnalisi requisiti e fattibilità tecnica /li liProgettazione architetturale e sviluppo firmware /li liDebug su microcontrollori/microprocessori con/senza RTOS /li liImplementazione protocolli di comunicazione e device drivers /li liSupporto al team PMO e VV /li liInterazione cross-dipartimentale durante tutto il ciclo di progetto /li liLaurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione /li liOttima conoscenza del linguaggio C su sistemi embedded /li li5 anni di esperienza in firmware design (railway/defence preferiti) /li liConoscenza strumenti di laboratorio e lettura schemi elettrici /li liFamiliarità con protocolli (Ethernet, RS232, CAN, SPI, etc.) /li liEsperienza con Git, Doors, Redmine /li liConoscenza Linux Embedded o altri RTOS /li liConoscenza normativa CENELEC /li /ul pSede di lavoro: provincia di Latina /p pExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr