Location: Milano
International Payroll & Social Security Senior Consultant – EY
La figura sarà inserita all’interno del nostro Team di People Advisory Services Tax e sarà dedicata alla gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche, capacità di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility.
Responsabilità
* Verifica e controllo dei cedolini paga relativi a dipendenti con profili di mobilità internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale.
* Analisi delle implicazioni fiscali e contributive derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale.
* Predisposizione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipendenti inbound in Italia e a lavoratori operanti all’estero.
* Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi).
* Svolgimento di diagnostic checks sulla corretta applicazione a cedolino della normativa fiscale e previdenziale, anche con riferimento a casi domestici ad elevata complessità.
* Interazione con funzioni interne (HR, Payroll, Tax, Legal) e con consulenti esterni in Italia e all’estero.
* Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e di mobilità internazionale, valutandone l’impatto operativo.
Qualifiche
* Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
* Abilitazione come Consulente del Lavoro o percorso di abilitazione in fase di completamento.
* Esperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisory.
* Solida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana, con particolare riferimento alla mobilità internazionale.
* Dimestichezza con distacchi internazionali, implicazioni contributive e fiscali su base transnazionale e capacità di analisi del cedolino paga e individuazione di criticità applicative.
* Ottime capacità di redazione di documentazione tecnica e pareri.
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze trasversali
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Approccio analitico e problem solving.
* Autonomia nella gestione delle attività.
* Capacità di lavorare su più casi contemporaneamente.
* Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.
Benefici
Avrai in futuro l’opportunità di:
* Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
* Partecipare a programmi di leadership.
Valorizziamo la diversità
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
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