Siamo una realtà unica nel panorama bancario italiano perché – accanto alla trasparenza in tutti i processi – finanziamo esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica.
Siamo nati nel 1999 e oggi lavoriamo in tutta Italia tramite filiali e una rete di consulenti di finanza etica e offriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi che permettono una completa operatività bancaria. Dal 2014 operiamo anche in Spagna.
Posizione:
Banca Etica ricerca una persona da inserire nella posizione People & Culture, all’interno dell’ufficio Persone e Cultura. Il ruolo presidia i seguenti obiettivi e responsabilità:
* Promuovere la cultura aziendale e i valori della Finanza Etica, attraverso il dialogo continuo con le figure delle persone Responsabili per favorire il coinvolgimento delle persone Lavoratrici.
* Supportare le persone responsabili nella gestione del team, nell’evoluzione del modello della leadership cooperativa e nello sviluppo professionale delle persone lavoratrici sotto la loro responsabilità.
* Curare il benessere lavorativo delle persone individuando, in collaborazione con le persone Responsabili, le esigenze per definire possibili interventi e soluzioni in collaborazione con gli Uffici della Funzione Persone e Cultura.
* Contribuire all’analisi delle proposte di fabbisogni di organico delle Unità Organizzative, delle posizioni/ruoli, per individuare le persone che abbiano competenze e caratteristiche in linea con il ruolo atteso, con attenzione sia alle competenze specialistiche che distintive del Gruppo Banca Etica.
* Facilitare la comunicazione tra le persone Lavoratrici e Responsabili verso la Funzione Persone e Cultura.
* Presidiare la mobilità interna garantendo attenzione alla sostenibilità organizzativa e all’impatto economico dell’inserimento di persone in nuove Unità Organizzative.
COSA DOVRAI FARE?
* Promuovere la cultura aziendale e i valori della finanza etica, attraverso il dialogo continuo con le figure delle persone responsabili e la cura della comunicazione interna, per favorire l’engagement del personale;
* Supportare le persone responsabili nella gestione del team, nell’evoluzione del modello della leadership cooperativa, e nello sviluppo professionale dei propri collaboratori e collaboratrici;
* Curare il benessere lavorativo delle persone individuandone, in collaborazione con i/le responsabili, le esigenze per definire possibili interventi e soluzioni;
* Conoscere i principali processi di gestione del personale (Amministrazione, Selezione, Formazione e Sviluppo) per assicurare una gestione integrata ed efficace delle fasi della vita aziendale delle persone lavoratrici.
* Conoscenza dell’ambito giuslavoristico e contrattuale.
* Conoscenza dei trend di evoluzione delle tematiche in ambito Persone e Cultura al fine di garantire la raccolta di informazioni all’interno della struttura portando contributi e proposte innovative.
Requisiti:
CANDIDATI SE …
* Hai un’esperienza consolidata in ruoli simili/ruoli di rilevanza in ambito Persone e Cultura;
* possiedi conoscenze di normative, processi e procedure relative alla gestione e amministrazione del personale, selezione, formazione e sviluppo;
* possiedi conoscenza dei trend di evoluzione delle tematiche in ambito HR, al fine di garantire la raccolta di informazioni all’interno della struttura portando contributi e proposte innovative;
* hai esperienza consolidata e attitudine nella gestione di persone collaboratrici, contribuendo alla loro motivazione e al loro sviluppo;
* sei disponibile a effettuare trasferte presso altre sedI di Banca Etica;
* sei una persona organizzata, attenta alla gestione delle priorità;
AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE …
* possiedi una buona conoscenza dello spagnolo;
* hai conoscenza dei principi e della storia della finanza etica;
* hai una buona conoscenza della Google Suite;
* hai conseguito/stai conseguendo una formazione specifica in ambito Coaching/Counseling;
Altre informazioni:
SEDE DI LAVORO: Padova o in una delle altre sedi di Banca Etica in Italia
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CCNL del credito - ABI Full time, range di inquadramento 3A 4L - QD2, Tempo Indeterminato
Il Gruppo Banca Etica valorizza l’unicità di ogni persona e si impegna a promuovere un’opportunità di lavoro equa per tutte e tutti. Incoraggiamo le candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, o qualsiasi altra caratteristica. La selezione avverrà unicamente in base alle qualifiche, al talento e alle competenze della persona candidata, in linea con le esigenze della posizione offerta.