Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Agap2 Italia
opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Electrical and instrumentation Engineer
Ricerchiamo un
Electrical and instrumentation Engineer
da inserire nell’Ufficio Tecnico, con esperienza nella progettazione e nel dimensionamento di sistemi elettrici e di strumentazione per impianti industriali.
Sede di lavoro:
Assago (MI)
Responsabilità:
Eseguire
calcoli elettrici
per sistemi industriali (carichi, cortocircuiti, cadute di tensione, coordinamento protezioni)
Progettare e dimensionare apparecchiature
HV (High Voltage), MV (Medium Voltage) e LV (Low Voltage)
Sviluppare studi e analisi per
linee di trasmissione HVAC
Effettuare
classificazioni ATEX
per aree a rischio esplosione
Selezionare e dimensionare apparecchiature
Ex / Ex i (intrinsecamente sicure)
Progettare sistemi di
protezione catodica
per piattaforme offshore e pipeline
Redigere documentazione tecnica (datasheet, specifiche tecniche, relazioni di calcolo)
Collaborare con team multidisciplinari (processo, piping, meccanico)
Interfacciarsi con fornitori per la selezione e validazione delle apparecchiature
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica (o affine)
Esperienza in ruoli analoghi in ambito impiantistico (oil & gas, energia, industriale)
Buona conoscenza di: Sistemi elettrici HV/MV/LV, Normative
ATEX / IECEx,
Strumentazione industriale
Familiarità con software tecnici (ETAP, AutoCAD, EPLAN)
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.