Azienda operante nel settore della distribuzione di beni di largo consumo seleziona una figura da inserire all'interno dell'ufficio preposto alla gestione delle risorse umane, per una sostituzione a lungo termine.
Attività previste:
Registrazione e monitoraggio delle ore lavorate dal personale, per garantire una corretta gestione delle presenze
Gestione di richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia, assicurando il rispetto delle normative aziendali
Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria, per la crescita e la compliance del personale
Collaborazione con il team amministrativo per l'aggiornamento dei dati interni e la gestione della documentazione.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Ottime capacità comunicative e relazionali, per interagire efficacemente con i colleghi e con i dipendenti
Richiesta buona conoscenza del PC e dei principali applicativi
Precisione, affidabilità e buone doti organizzative, per la gestione di attività e documentazione in modo puntuale.
Offerta:
Tempo determinato, con orario full-time dal lunedì al venerdì 08:*****:30 e 13:*****:30
Inserimento in un ufficio strutturato, con periodo iniziale di affiancamento operativo per una rapida integrazione nel team.