Il nostro cliente è un'Azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di elementi metallici utilizzati in diversi settori industriali. Opera da più di cinquant'anni sul mercato italiano ed internazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: DISEGNATORE MECCANICO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Diploma Tecnico ed ha una buona conoscenza del disegno meccanico. Sarà responsabile della progettazione, redazione documenti e controllo qualità.
Innovazione e ricerca tecnica
Sostenibilità e responsabilità sociale
Riporto al Responsabile dell'Ufficio Tecnico.
Disegnare in 3D stampi e attrezzature utilizzando software CAD per creare disegni, modelli e schemi tecnici di prodotti, stampi e attrezzature;
Gestire, redigere, archiviare e aggiornare la documentazione tecnica (disegni tecnici, distinte base, specifiche tecniche e report) seguendo le indicazioni del Responsabile dell'Ufficio Tecnico;
Coordinarsi con i responsabili dei reparti produttivi per risolvere problematiche legate alle attrezzature, confrontarsi e condividere le valutazioni con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico;
Collaborare e interfacciarsi con l'Ufficio Qualità per contribuire al miglioramento continuo del processo produttivo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma di istituto tecnico/laurea triennale con indirizzo meccanico;
Esperienza nel disegno di componenti meccanici complessi, in particolare di stampi trancia (matrici, punzoni, portapunzoni, guidaggi, ecc..);
Ottima conoscenza del disegno meccanico;
Ottima conoscenza programma disegno 2D - 3D (possibilmente VISI CAD);
Buona conoscenza del pacchetto Office e Windows;
Preferibile conoscenza programma CAD CAM (possibilmente PACW).
Condizioni di contratto
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì e .
Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione che può essere ricoperta da profili junior o senior..