Per società di consulenza organizzativa e IT specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software evolute per la gestione di processi aziendali, ricerchiamo un/a Software Developer. Lavoro ibrido (in presenza e con smart working policy) La figura ricercata, riportando al Chief Technology Officer e coordinando un team di programmatori, sarà il responsabile dello sviluppo dei nuovi prodotti aziendali. Attività: analisi specifiche ed output atteso in collaborazione con i Project Manager ; sviluppo software ; occasionali incontri con le aziende clienti, in collaborazione con i Project Manager, per eventuale supporto tecnico nella fase di analisi specifiche e customizzazione del prodotto; supervisione attività di testing ; supervisione attività di analisi e validazione output; gestione store per verifiche rilascio. Backend Development: .NET 8 ASP.NET Core : solida conoscenza delle Best Practices e dei principali Design Patterns Web Services e API e Swagger/OpenAPI SQL Server Autenticazione : implementazione di flussi basati su OpenId Connect SignalR : esperienza nello sviluppo di comunicazioni real-time DevOps & CI/CD Versioning & Collaboration: GIT Requisiti graditi: laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o discipline affini; certificazioni Azure ; esperienza con metodologie Lean / Agile ; esperienza con React e JavaScript ; esperienza con Blazor (specialmente in progetti ibridi Mobile MAUI ); Conoscenza Asp.Net Framework 4.8. Tecnologie riassuntive per area: Backend: .NET Core 8, ASP.NET Core, API REST, SQL Server, Entity Framework Core, LINQ, SignalR, OpenId Connect DevOps & Qualità: CI/CD pipelines, Azure DevOps, Semgrep Mobile (graditi): SQLite, LiteDB, SignalR Frontend (graditi): React, JavaScript, Zustand, NPM, Blazor (ibrido MAUI) Smart-working fino a 3 giorni a settimana. Range RAL compreso tra 40.000 - 50.000 da valutare con flessibilità in base all'esperienza maturata. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.