Orienti S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore manifatturiero, un/una HR MANAGER a Paese (TV).
MANSIONI PRINCIPALI
* Talent Acquisition: Definire e implementare strategie di recruiting per attrarre i migliori talenti del settore manifatturiero.
* Digital Transformation: Guidare l'adozione di nuovi strumenti digitali (software HR, automazione dei flussi di lavoro) per ottimizzare l'efficienza del dipartimento.
* Relazioni Industriali: Gestire il confronto con le rappresentanze sindacali, garantendo un clima di collaborazione costruttiva.
* Performance & Sviluppo: Implementare sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di formazione continua per favorire la crescita professionale interna.
* Change Management: Supportare l'organizzazione nell'adozione di nuove strutture e processi in linea con gli obiettivi del Gruppo.
* HR Excellence: Supervisionare l'amministrazione del personale, la reportistica e il monitoraggio dei KPI strategici.
* Gestione multisito: La figura avrà la responsabilità della gestione di entrambi i poli produttivi del Gruppo (Treviso e Perugia) con una trasferta al mese presso lo stabilimento di Perugia con noleggio di un auto o rimborso spese.
REQUISITI RICHIESTI
* Esperienza: Almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager, maturati in almeno due diverse realtà del settore manifatturiero.
* Formazione: Laurea Magistrale in Risorse Umane, Economia o discipline affini.
* Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del software Zucchetti e del pacchetto Office.
* Relazioni: Comprovata esperienza nelle trattative sindacali e profonda conoscenza della normativa giuslavoristica italiana.
* Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (la conoscenza del Tedesco costituirà un forte vantaggio).
* Soft Skills: Leadership, orientamento al cambiamento, eccellenti doti comunicative e capacità di gestire dati riservati con la massima discrezione.
OFFRIAMO
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza fino ad un tetto massimo di RAL 80K.
* Orario: 8:30 – 17:30 (flessibilità di 30 minuti)
Settore: Industria della carta
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr