Nell’ambito della Direzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Organizzazione e Compensation. La risorsa avrà l’possibilità di acquisire esperienza diretta nell’ambito dell’implementazione di sistemi di Comp&Ben, della gestione di politiche retributive e di organizzazione. Responsabilità principali: Supporto nelle attività di Compensation: analisi per pay transparency, equità interna (gender pay gap e allineamento alle direttive europee) e partecipazione ai vari progetti; Organigrammi: aggiornamento degli organigrammi aziendali e analisi delle linee gerarchiche; Audit: coinvolgimento nella preparazione della documentazione per audit interni ed esterni; Supporto neiprogetti organizzativi già pianificati o da avviare/attività spot di gestione procedure nuove o da aggiornare; Supporto nella revisione e/o stesura del mansionario/job description. Chi cerchiamo: Una persona con forte interesse per le tematiche di compensation e organizzazione, dinamica e orientata all’apprendimento. Cerchiamo una risorsa collaborativa, precisa e capace di gestire attività complesse con attenzione ai dettagli. Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Buone capacità analitiche e organizzative; Ottime doti relazionali e comunicative; Conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare); Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Cosa offriamo: Un’opportunità di apprendimento e sviluppo professionale in un contesto dinamico, con affiancamento e “training on the job” da parte di professionisti esperti del settore. Pellegrini S.P.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’ innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori. Tirocinio, durata di 6 mesi, possibilità di svolgimento da remoto 5 gg/mese Indennità di partecipazione + vitto (pasto completo presso il ristorante aziendale) Sede di svolgimento: Via Lorenteggio 255, Milano (Sede Centrale) Pellegrini S.P.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198⁄2006). I candidati sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale: