Senior Payroll Specialist/Consulente del Lavoro Crema
Mynameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per Crema:
per una società strutturata che offre soluzioni personalizzati in ambito Payroll e Finance. I suoi Consulenti e Professionisti interni forniscono consulenza in materia giuslavoristica e societaria sia a Clienti Italiani che a Clienti di stampo internazionale e, nello stesso tempo, gestiscono in outsourcing funzioni contabili e di amministrazione del personale loro affidate. Il pacchetto Clienti è eterogeneo fino alla gestione di Clienti dal calibro importante e multinazionale, come per esempio Valentino.
Sono aperte posizioni sia come dipendenti (Payroll Specialist) sia come liberi professionisti con incarico monomandatario (Consulenti del lavoro).
Il Senior Payroll Specialist - Consulente del lavoro si dedicherà alla elaborazione dei cedolini e alla gestione di tutti gli aspetti relativi al ciclo vita della popolazione aziendale relativa alle Aziende Clienti assegnate.
Mansioni
* Elaborazione e calcolo di paghe e contributi
* Messa a punto dei relativi adempimenti contributivi periodici e annuali
* Gestione del ciclo vita dipendente
* Proposte di soluzioni ad hoc in tema di paghe e contributi
* Laurea in Consulenza del Lavoro o Studi Affini
* Provenienza da Studi Professionali, da Società di Consulenza o da APL
* Pregressa esperienza nel ruolo
* Conoscenza dei CCNL più diffusi
* Familiarità con Excel
* Conoscenza del gestionale Zucchetti (preferibile)
Operatività, predisposizione al calcolo e capacità organizzativa completano il profilo.
* Contratto a tempo indeterminato
* Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza
* Luogo di lavoro Crema
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
#J-18808-Ljbffr