Overview Per un nostro importante cliente operante nell\'ambito gestionale legato al mondo HR, siamo alla ricerca di figure tra due profili: IT Project Manager che abbia maturato un’esperienza di almeno tre anni nel ruolo, preferibilmente in contesto ERP o Software Gestionali. Junior IT Project Manager che sia nuovo nella mansione o che abbia maturato un’esperienza di un anno nel ruolo; nel tempo si occuperà di gestione di software gestionali (ERP, CRM, software aziendali), gestione del budget, delle risorse e di team interfunzionali (sviluppatori, analisti, tester, e stakeholder aziendali). Responsabilità e requisiti IT Project Manager Requisiti tecnici: ottima conoscenza di metodologie Scrum, Agile, Waterfall; ottima competenza degli strumenti di gestione progetti (Jira, MS Project, Asana, Trello); ottima competenza pluriennale nella gestione di software gestionali (ERP, CRM, software aziendali); ottima conoscenza della lingua inglese; competenza di almeno quattro anni come Software Developer in ruoli precedenti, legati all\'ambito Microsoft .NET. Requisiti professionali: buona esperienza nella gestione delle risorse e di team interfunzionali (sviluppatori, analisti, tester, e stakeholder aziendali); buona esperienza nella gestione budget; preferenziale plus per Certificazioni PMI, Prince2, Scrum Master. Junior IT Project Manager che sia nuovo nella mansione o che abbia maturato un’ anno: nel tempo si occuperà di gestione di software gestionali (ERP, CRM, software aziendali), gestione del budget, delle risorse e di team interfunzionali (sviluppatori, analisti, tester, e stakeholder aziendali). Requisiti tecnici: pregressa esperienza di almeno tre anni come Software Developer; laurea in Informatica o Ingegneria Informatica; buona conoscenza di Java, Microsoft .NET, linguaggio C#, data base relazionali Oracle e SQL Server; buona conoscenza di JavaScript e framework Angular e / o React; buona conoscenza della lingua inglese. Per entrambi i ruoli è richiesta la full-presenza in sede presso Gussago (BS). Contratto e retribuzione economica saranno definiti in base alle reali capacità e competenze del candidato e all\'effettiva esperienza maturata. I candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato all’indirizzo, citando il rif. PMINTLK0925. I dati vengono trattati in modo conforme al reg. UE 679 / 2016 e ss. mm. ii. e secondo l’informativa disponibile sul sito web Il consenso al trattamento dei dati deve considerarsi implicito per le finalità di natura contrattuale e / o per finalità connesse ad obblighi di legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. J-18808-Ljbffr