CERCHIAMO UN TEAM LEADER CHE GESTISCA IL TEAM ASSEGNATO, PER GARANTIRE IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PRODUTTIVI, LA CONTINUITÀ DEI FLUSSI OPERATIVI E IL BENESSERE DELLE PERSONE, FAVORANDO UN AMBIENTE DI LAVORO SICURO, COLLABORATIVO, ORIENTATO AL RISULTATO E AL MIGLIORAMENTO CONTINUO.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Responsabilità
Gestione operativa e continuità del reparto:
Pianificare, organizzare e supervisionare le attività di smistamento delle merci, allestimento dei bancali in spedizione e carico degli stessi sui veicoli incaricati al trasferimento delle merci presso i centri di smistamento regionali, rispettando priorità, tempi, standard qualitativi e policy aziendali.
Gestire direttamente criticità, variazioni di volume e imprevisti, garantendo la continuità delle attività quotidiane.
Gestione del team sul campo e sviluppo delle persone:
coordinare le persone in reparto assegnando le attività, supportando operativamente il team e promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
Monitorare i KPI di reparto per garantire una gestione equa e sostenibile di turni, assenza e risorse.
Gestire l’intero processo di performance management come percorso continuo, che include: osservazione quotidiana delle performance e dei comportamenti; feedback costanti, chiari, tempestivi e costruttivi; definizione di micro-obiettivi operativi e follow-up periodici; coaching operativo e accompagnamento nella crescita professionale e nello sviluppo delle competenze; gestione della valutazione annuale e compilazione della PDR.
Collaborazione e miglioramento continuo:
collaborare attivamente con l’Head of Outbound e con gli altri Team Leader favorendo la collaborazione tra reparti, condividendo informazioni utili e il miglioramento continuo di processi, strumenti e organizzazione del lavoro.
Sicurezza e presidio del Plant:
Garantire il rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza, fungendo da esempio operativo.
Monitorare l’applicazione degli standard di sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali non conformità e contribuendo all’evoluzione delle procedure in funzione dei cambiamenti organizzativi e operativi.
In qualità di preposto, garantire a rotazione il presidio della chiusura del Plant, assicurando il coordinamento operativo e il supporto ai team ed ai Team Leader dell’area di riferimento in base alle esigenze organizzative.
Requisiti e competenze richieste
Esperienza nella gestione operativa in contesti di magazzino, preferibilmente area allestimento bancali e spedizione merci, inclusa la conduzione dei veicoli di magazzino.
Conoscenza pratica dei processi logistici e dei flussi operativi.
Capacità di leadership, gestione delle persone e problem solving operativo.
Approccio proattivo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.
Familiarità con sistemi di gestione magazzino (Es SAP) e strumenti MS365 (in particolare Excel e Power Point)
Patentino per la conduzione dei veicoli di magazzino.
Informazioni sulla candidatura
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità. I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy disponibile al seguente link.
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