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Responsabile di sede

Altavilla Vicentina
Gruppo Barchetti
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
PpPer la nostra sede di bAltavilla /b bVicentina /b siamo alla ricerca di un/a bResponsabile di sede /b. /p /brpLa figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obbiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei “Sales Planning”. Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l’acquirente. /p /brh3Le principali attività da svolgere saranno: /h3 /brul /brliEffettuare costantemente scouting di mercato, raccogliendo informazioni su fornitori e prodotti e intercettando progetti industriali che impattano sul proprio business. /li /brliPrefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore; /li /brliGestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell’Azienda; /li /brliAssicurare l’attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli; /li /brliMonitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all’esperienza d’acquisto; /li /brliAnalizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l’eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager; /li /brliAssicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore; /li /brliSviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership; /li /brliCostruire un sistema di lobbying professionale, integrando diversi soggetti e stakeholders, accomunati da interessi comuni e mossi da logiche di partnership; /li /br /ul /brh3Requisiti e competenze ricercate: /h3 /brul /brliOrientamento al cliente; /li /brliProfonda conoscenza del prodotto; /li /brliCapacità di organizzazione e controllo; /li /brliCapacità di lavoro a ritmi elevati; /li /brliDeterminazione al raggiungimento degli obiettivi; /li /brliInnovazione e creatività; /li /brliSenso etico; /li /brliPredisposizione al teamworking. /li /br /ul /brh3Cosa offriamo: /h3 /brul /brliInserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni; /li /brliLivello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto; /li /brliFormazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali; /li /brliAuto Aziendale. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr
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