Addetto Ufficio Appalti - Settore Servizi (Rif B) Per azienda di Reggio Emilia attiva nei servizi ambientali, ricerchiamo un addetto ufficio appalti pubblici da inserire a fianco del responsabile funzione, in pensionamento fra 2 anni. La figura, inserita in un'azienda di 110 dipendenti la cui maggioranza di clienti sono enti pubblici per i quali propone servizi di gestione ambientale (gestione acque reflue e manutenzione fognaria), dovrà: - ricercare, individuare e monitorare i bandi di gara e le offerte sul mercato - preparare i documenti contrattuali, gestire i rapporti con l'ente appaltante per ciò che concerne il contratto di servizio, redigere offerte e preventivi di lavoro sulla base delle analisi di fattibilità a stretto contatto con il responsabile tecnico (titolare) - seguire le pratiche e gli adempimenti inerenti all'attività di gestione rifiuti in collaborazione con il team Ambiente A questa attività riguardante le gare d'appalto verrà affiancata, per la quotidianità della giornata lavorativa, un'attività commerciale e relazionale volta a consolidare i rapporti con i clienti, svolgere analisi delle aziende competitor, ricontatto con i clienti persi, scouting e contatto con nuovi clienti. La posizione non è da commerciale di spinta, ma da tecnico commerciale e relazionale, in aggiunta all'attività riguardante i bandi di gara, che ha priorità solo attorno alle tempistiche dei vari bandi. - Requisiti minimiSi richiede una formazione in giurisprudenza o economia, anche se non è fattore vincolante. E' invece fattore determinante la conoscenza della normativa D.Lgs. 50/2016, L.120/2020 e D.lgs. 231/2001, oltre alle norme ISO 9001. Una precedente esperienza in ruoli analoghi, riguardanti le gare d'appalto per il settore dei servizi (di qualsiasi tipo, non per forza ambientali) è preferibile. - Si offreStrumenti elettronici aziendali (Smartphone, tablet) e macchina aziendale per le visite ai clienti o per l'attività in loco per le gare d'appalto (non a uso promiscuo, solo aziendale). Possibilità di fare smartworking se propedeutico all'organizzazione degli impegni di lavoro, senza però una calendarizzazione fissa e periodica. Se la persona si mostrerà interessata alla posizione, ben visto sarebbe il progresso di carriera a sostituzione dell'attuale responsabile d'ufficio, una volta in pensione, con conseguente gestione dell'ufficio gare, commerciale e contratti.