PPer azienda cliente, strongstorico consorzio che gestisce oltre 100 servizi socio sanitari, sanitari, riabilitativi ed educativi a livello nazionale, impiegando personale qualificato e competente, /strongsiamo alla ricerca di un* /ppbrQualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.br/ppstrongSENIOR RECRUITER /strong /ppbr/ppstrongRuolo /strong /ppInserita presso la sede centrale di Bologna, la figura sarà il punto di riferimento per i processi di selezione centralizzati del gruppo stronga livello nazionale /strong. strongCoordinerà un team dedicato di recruiter /stronge guiderà in prima persona le attività di recruiting, garantendo tempi rapidi, qualità e supporto costante alle diverse strutture. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliCoordinare e guidare il team recruiting. /liliAttivare e gestire i processi di selezione per le strutture del gruppo. /liliSupportare lo sviluppo di strategie di attrazione dei candidati. /liliCollaborare con le funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa. /liliPartecipare a trasferte per attività di allineamento con i managers di struttura. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente). xdwybme /liliAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in APL. /liliBuona conoscenza di strumenti digitali e ATS. /liliEsperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative è considerata un plus. /li /ul