Talent Acquisition Specialist presso Gessi Spa
La Nostra Azienda
Gessi è il brand di riferimento nel mondo del benessere, che ha saputo elevare la stanza da bagno a spazio più importante dell'abitare. Attraverso creazioni uniche e distintive ha trasformato il luogo più intimo del nostro vivere da spazio funzionale ad ambiente esperienziale con l'obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone. L'esperienza di benessere e bellezza diventa un modello di lifestyle di cui l'individuo è protagonista, creando un legame emotivo diverso da qualsiasi altro brand al mondo.
Ruolo e responsabilità
1. Condurre ricerche di mercato approfondite per identificare tendenze, esigenze dei clienti e opportunità di sviluppo di nuove tecnologie, anche di diversi campi, da applicare sui nostri prodotti;
2. Analizzare i dati raccolti durante le fasi di sviluppo del prodotto per identificare miglioramenti, risolvere problemi e ottimizzare i processi;
3. Progettazione meccanica tramite strumenti 3D e 2D;
4. Ricerca di nuovi processi produttivi per migliorare o ridurre il costo dei prodotti;
5. Scouting di nuovi fornitori e lavorare in stretta collaborazione con essi per identificare e valutare nuovi materiali e tecnologie che possano migliorare i prodotti esistenti o consentire lo sviluppo di nuove soluzioni;
6. Partecipazione a fiere Nazionali e internazionali;
7. Collaborare trasversalmente tra i vari uffici aziendali;
8. Stesura di specifiche tecniche sul progetto o parte di esso;
9. Seguire test di laboratorio impostandone eventualmente i criteri.
Requisiti Minimi
1. Laurea Magistrale in Meccanica, Meccatronica o Aerospaziale;
2. Ottima conoscenza del disegno meccanico;
3. Ottima conoscenza di software di progettazione meccanica;
4. Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
5. Propensione al lavoro in team;
6. Proattività e curiosità per nuovi prodotti e nuove tecnologie;
7. Flessibilità nel gestire tecnologie trasversali da un punto di vista tecnologico;
8. Propensione alla gestione di processi e progetti;
9. Essere critico mettendo in discussione se stesso e gli altri nei progetti;
10. Flessibilità e dinamicità verso lavoro, task e obiettivi;
11. Capacità di autonomia nell'esecuzione del lavoro;
12. Ottime capacità comunicative verso tutti i livelli della gerarchia aziendale.
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