Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Impiegato/a Tecnico/a di Cantiere Junior Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. - Settore IngegneriaLa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata ad Angri (SA) con possibilità di spostamento su Acerra (NA) dopo un primo periodo di affiancamento.Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga.CCNL Centri elaborazione dati, inquadramento VI livello (retribuzione lorda mensile 1342,68 €) per quattordici mensilità.Orario di lavoro full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in sede.Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita in affiancamento a personale senior e si occuperà di supportare le attività di:Gestione e supervisione di cantieri ediliDirezione lavoriSupporto all'ufficio tecnico e alla progettazioneMonitoraggio delle attività di cantiereDiploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile, EdileEsperienza, anche breve, presso studi tecnici o di ingegneria.Si selezionano anche neolaureati o candidati alla prima esperienza da inserire con percorso di tirocinio con rimborso spese a partire da 500 € mensili.Motivazione ad apprendere e crescere professionalmentePreferibile residenza nell'area dei comuni vesuviani o nell'agro-sarnese-nocerino.Preferibilmente automunitiDescrizione Azienda ClienteLa nostra azienda cliente fa parte di un gruppo che si occupa di consulenza aziendale nei settori di igiene ambientale, nettezza urbana, noleggio mezzi per la raccolta dei rifiuti.Ambiente di lavoroLa nostra azienda cliente valorizza la collaborazione stimolante e garantisce un contesto lavorativo accogliente ed un affiancamento costante. xrdztoy L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #J-18808-Ljbffr
