Tecnafood, azienda in costante crescita nel settore delle attrezzature e soluzioni professionali per il mondo alimentare e Ho.Re.Ca., ricerca un/una
IMPIEGATO/A – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Tecnafood sta ampliando il proprio team nelle aree
acquisti,
marketing
e
commerciale/back office
e desidera individuare una risorsa da valorizzare in una di queste funzioni, in base alle competenze possedute e al percorso qualificato più adatto. Non è necessario avere tutte le competenze elencate. Cerchiamo una persona che possieda
alcune
delle competenze richieste, abbia un buon approccio organizzativo e sia motivata a crescere e formarsi all’interno di un’azienda strutturata.
Attività principali (in funzione dell’area di inserimento) A seconda dell’ufficio di assegnazione, la risorsa potrà essere coinvolta nelle seguenti attività:
Supporto all’ufficio acquisti : inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche e listini, gestione contatti base con i fornitori Data entry e gestione documentale : archiviazione digitale, controllo e aggiornamento documenti, gestione pratiche interne Supporto all’area marketing e commerciale : attività di back office, aggiornamento dati, preparazione documentazione commerciale Supporto alle attività operative degli uffici : mansioni organizzative e di supporto alle diverse funzioni aziendali
Profilo ideale Ci piacerebbe incontrare una persona che possieda
una o più
delle seguenti competenze (non è richiesto che siano presenti tutte):
Conoscenze di base in ambito
acquisti Esperienza in attività di
data entry
e gestione documentale Esperienza o interesse nel supporto ad attività
marketing
o
commerciali/back office Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e buone doti relazionali È requisito indispensabile l’appartenenza alle
categorie protette (L. 68/99).
Cosa offriamo
Inserimento con
orario full time o part time Ambiente di lavoro strutturato, strumenti di supporto adeguati e
reale possibilità di crescita professionale Inserimento
immediato, all’interno di un contesto vivace e in evoluzione Ral commisurata all'esperienza acquisita
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs 196/03 e dell'art. 13 GDPR 679/16.