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Recruitment sales consultant - nord est

Maserà di Padova
Albelissa Engineering, IT & Digital Solutions
Pubblicato il 27 maggio
Mansioni della posizione
PpDescription Albelissa opera in Italia nei settori della Ricerca Selezione del personale, Ingegneria, Information Technology e Business Process Outsourcing. All’estero Albelissa opera tramite una rete di partner in Romania, Polonia, India e USA. Due anni fa Albelissa ha lanciato un gruppo di ricerca e selezione del personale ed oggi desideriamo farlo crescere per svilupparlo ulteriormente e trovare nuovi clienti in Veneto. /p h3RECRUITMENT SALES CONSULTANT /h3 pGli obiettivi primari del SALES CONSULTANT saranno di contribuire attivamente allo sviluppo commerciale ed al consolidamento della presenza di Albelissa sul territorio Veneto con origination di offerte e consulenza ai clienti nella selezione ed assunzione di nuovi dipendenti o consulenti. /p h3Esperienza /h3 pHa maturato esperienza nell’area commerciale gestendo clienti e coordinando, quando necessario, un team di ricerca. /p pHa un portfolio di clienti consolidato e relazioni necessarie atte per tale mansione. /p pDeve avere una visione molto strategica su come crescere un account e sviluppare opportunità di cross selling. /p h3Caratteristiche Necessarie Per La Posizione /h3 pImprenditore di se stesso con forte determinazione ed ambizione per raggiungere entro breve tempo obiettivi che saranno remunerati in maniera progressiva in base al fatturato raggiunto. Compenso:100% variabile. Il variabile è composto dal 20% sul origination di progetto e 10% su ricerca delivery di candidati. Nessun “tetto” a quanto si può guadagnare – no cap on bonus. /p pLavoro Località:Veneto (Padova, Verona, Treviso). Viaggi settimanali per soddisfare incontri con clienti. Retribuzione 100% variabile. /p h3Livello Carriera Richiesto /h3 pSenior. Esperienza richiesta Pluriennale. Istruzione richiesta Laurea breve od esperienza simile. Contratto Consulenza (free lance). Orario Lavoro Full Time. /p h3Required Skills /h3 pAbile commerciale ed ottimo conoscitore dei processi di recruiting. In grado di lavorare in modo indipendente e coordinare team remoti di ricerca in Italia ed all’estero. Fluente in inglese. Laurea in area informatica, ingegneria o psicologia o esperienze lavorative equivalenti. /p /p #J-18808-Ljbffr
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