Ph3Company Overview /h3 pEurosystem è un’azienda specializzata in bInformation Communication Technology /b. La società si è sviluppata attraverso varie acquisizioni e conta attualmente b8 filiali /b nel Nord e Centro Italia, b170 collaboratori /b e oltre b800 clienti attivi /b. La business unit b"Tech Solutions Services" /b rappresenta il cuore tecnologico dell’azienda, offrendo soluzioni innovative e servizi all’avanguardia, sempre orientati al cliente. /p h3Position /h3 pSystem Engineer Solution Architect (Sede di Treviso) /p h3Responsibilities /h3 ul liImplementazione delle soluzioni di infrastrutture informatiche dei clienti. /li liSupporto, gestione e aggiornamento delle infrastrutture clienti. /li liAggiornamento della documentazione e supporto alla definizione e condivisione delle linee guida per le implementazioni delle varie tecnologie. /li liCooperazione con la divisione Project Presale per la definizione delle soluzioni IT più adatte alle esigenze del cliente. /li liSupporto ai colleghi nello sviluppo delle competenze e nella gestione di problematiche complesse. /li /ul h3Requirements /h3 ul liCompetenze in Security Systematics con riferimento alle norme bGDPR, NIS2, ISO27001 /b. /li liEsperienza in Data Resiliency. /li liConoscenza di Business Continuity. /li liCompetenze in Identity Management. /li /ul h3Technologies /h3 ul liData Protection (Veeam) /li liCollaboration MS365 /li liHyperConvergence (DataCore, VMware, Hyper‑V, Nutanix, vSAN, VxRail, Azure) /li liIdentity Management (Active Directory, Azure AD) /li liOperating Systems (Microsoft Server) /li liHost Server SAN (DELL, Lenovo) /li liNetworking / Routing / Switching / Firewalling (Fortinet, Watchguard, Cisco, HPE) /li /ul h3Seniority Level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment Type /h3 pFull-time /p h3Job Function /h3 pInformation Technology /p h3Industries /h3 pIT Services and IT Consulting, IT System Design Services, IT System Custom Software Development /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr