Grafton Office*
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca, per Azienda del settore Automotive facente parte di gruppo multinazionale, con sede a Modena (MO), un/una:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
* Predisposizione e gestione contratti di lavoro, procedure di assunzione, pror #oghe, cessazioni, trasformazioni
* Comunicazioni obbligatorie agli enti, invii Uniemens
* Raccolta firme e archiviazione documentale
* Inserimento dati anagrafici e contrattuali nel gestionale (Zucchetti)
* Quadratura presenze mensili
* Raccolta e verifica giustificativi di assenze (ferie, malattia, permessi)
* Interfaccia con il provider esterno per paghe e cedolini
* Reportistica ad hoc su KPI HR (straordinari, assenteismo, costo del lavoro)
Hai queste caratteristiche e competenze?
* Laurea Triennale in Discipline Economiche, Giuslavoristiche o Umanistiche, eventuale specializzazione in HR è gradita
* Esperienza di almeno 2 anni in Amministrazione del Personale
* Dimestichezza con gestionali presenze e contrattualistica, normativa del lavoro, reportistica HR
* Livello avanzato di Excel ed esperienza con software gestionali ERP
* Buona conoscenza della Lingua Inglese (B1/B2)
* Doti analitiche, precisione, accuratezza, team working e senso di responsabilità completano il profilo
Cosa offre l’Azienda:
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* Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con finalità di stabilizzazione
* RAL 28.000€-35.000€ in base all’esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria Confapi, 13 mensilità
* Ticket 10€ giornalieri
* Orario di lavoro: Full Time da Lunedì al Venerdì
* Sede di lavoro: Modena (MO )
* Tempistiche di inserimento: dal prima possibile
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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