Umana S.p.A. cerca MECCANICI JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica. Ti occuperai principalmente di effettuare la manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature e dei veicoli, garantendone il corretto funzionamento
Responsabilità:
- Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti e le macchine.
- Diagnosi e risoluzione dei guasti meccanici, oleodinamici ed elettrici.
- Sostituzione e riparazione dei componenti danneggiati.
- Lavorazioni leggere di carrozzeria.
- Verificare il corretto funzionamento delle attrezzature e dei veicoli prima e dopo la manutenzione.
- Effettuare test e controlli per garantire la sicurezza e l'efficienza degli impianti.
Requisiti:
- Diploma o qualifica in ambito meccanico/elettrico/elettronica.
- Preferibile esperienza anche minima in officina meccanica.
- Conoscenza approfondita della meccanica, dell’idraulica, dell'oleodinamica e degli schemi elettrici.
- Abilità di problem solving e diagnostica.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
Offresi iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.