M.C. Engineering è una società di consulenza specializzata in Information Technology nata agli inizi degli anni Duemila. Con 3 sedi sul territorio nazionale -Torino, Milano, Roma, siamo un partner strategico ad alto contenuto tecnico. Approccio umanocentrico, competenza e innovazione tecnologica sono gli elementi grazie ai quali guardiamo ad obiettivi ambiziosi, consapevoli di poterli raggiungere. Desideri sperimentarti in una realtà dinamica e in crescita? Unisciti a noi HR Assistant Stiamo ricercando un HR Assistant, diretto riporto all'HR Director, la cui missione sarà quella di assicurare una gestione efficiente delle procedure amministrative legate al personale. Se sei pronto a far parte di una squadra dinamica e contribuire al successo della nostra azienda, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Le principali responsabilità includeranno: Gestione della documentazione relativa alle assunzioni; Gestione della documentazione dei dipendenti; Gestione delle trasferte dei dipendenti; Gestione della formazione aziendale obbligatoria; Gestione dei portali dei clienti; Organizzazione delle visite mediche; Gestione delle attività di ufficio con interazioni con i fornitori; Supporto nelle attività di elaborazione delle paghe. Il candidato è in posgenere dei seguenti requisiti: Laurea, preferibilmente magistrale; Minimo 3 anni di esperienza nell’amministrazione del personale; Conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza della lingua spagnola; Ottima capacità organizzative; Ottima capacità comunicative e relazionali. Sede: Orbassano (TO)/Smartworking Completano il profilo un'elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03.