Per noto Studio nostro cliente a Trieste, ricerchiamo:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico, con ottimo curriculum studiorum;
Consolidata esperienza nel ruolo, di almeno 2/3 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem;
Domicilio in Trieste e/o provincia comunque in aree il più possibilmente limitrofe allo Studio. Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, in completa autonomia, le seguenti attività: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...);
Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;
Prestare consulenza ai Clienti;
Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: Immediato Sede di lavoro: Trieste Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro, subordinato, da concordare, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo e-mail (indicando in oggetto il codice di Rif. ), previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77). Aut. Min. RS.