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Psicologo (pavia)

Pavia
Kos Group
Psicologo
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un atmosfera dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

CHI SIAMO
:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

PROFILO RICERCATO

Psicologo

SEDE DI LAVORO

Casa Villa Maura

Via Bolzano Pavia PV

sito web:

REQUISITI

- Laurea in Psicologia;

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Lo Psicologo all'interno della struttura:

- evidenzia e valuta eventuali problemi cognitivi, affettivi e relazionali attraverso colloqui individuali;
- utilizza test neuropsicologici;
- effettua una costante osservazione e analisi critica delle situazioni di vulnerabilità dei pazienti;
- osserva e conduce attività di gruppo;
- elabora relazioni condivide con l'equipe multidisciplinare al fine di sviluppare un adeguato programma terapeutico
- predispone gli interventi di sostegno per il recupero o il mantenimento delle abilità cognitive e relazionali;
- offre uno spazio di ascolto ed elaborazione delle problematiche legate all'invecchiamento;
- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute dell'ospite;
- offre, quando necessario, consulenza e sostegno ai familiari degli ospiti, agli operatori ed al personale presente in struttura;
- collabora con i servizi del territorio;
- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- partecipa alle riunioni dell'equipe multidisciplinare;
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- Conoscenza delle procedure e protocolli aziendali;
- conoscenza dei programmi di riabilitazione psicologica;
- conoscenza dei maggiori interventi terapeutici.

COMPETENZE TRASVERSALI

- Flessibilità
- serietà;
- autorevolezza
- ottima capacità di lavoro in equipe, in situazioni di emergenza e stressanti;

CONTESTO ORGANIZZATIVO

Lo psicologo all'interno della struttura:

- risponde gerarchicamente al direttore;
- collabora con il personale medico, con il personale sanitario e assistenziale e con il resto del team multidisciplinare.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 38 ore settimanali;

- CCNL applicato AIOP (CIMOP);

- retribuzione lorda annuale di euro 27.241,50 ;

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

- Libera professione con impegno settimanale di xx ore

TEMPI DI INSERIMENTO

immediato

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE:
le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE
: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE
: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

COSA ASPETTI?

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