Casa di moda ricerca un/una Impiegato/Impiegata Risorse Umane che gestisca le attività amministrative e operative legate al personale, supportando il team HR nella gestione dei collaboratori e dei processi interni.Attività
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. gestire le pratiche di assunzione, contratti e documentazione del personaleaggiornare e mantenere archivi digitali e cartacei relativi ai dipendentisupportare nelle attività di selezione e onboarding di nuove risorseelaborare report e dati relativi a presenze, ferie e straordinaricollaborare con i diversi reparti per coordinare esigenze e comunicazioni internepartecipare a iniziative di formazione e sviluppo del personale Requisiti richiesti buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HRutilizzo di software gestionali e strumenti informatici di baseprecisione, organizzazione e attenzione ai dettaglicapacità di lavorare in team e di comunicare xpavfwm efficacementeinteresse per il settore moda e le dinamiche aziendali Condizioni offerte tempo determinato, commisurato all'esperienza, in full-timeformazione interna sulle procedure HR e strumenti aziendalibuoni pastoscontistiche e agevolazioni #J-18808-Ljbffr