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Social media specialist

Nembro
IZIWORK
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.


Descrizione posizione

Per una nostra storica azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Social Media Specialist.

E' richiesta un'ottima conoscenza dei principali Social Media come Facebook e Instagram, nonchè degli strumenti di Social Media Advertising, per gestire in maniera professionale campagne di marketing a pagamento utilizzando le piattaforme Facebook Manager e Google ADWords.

Il/la candidato/a dovrà occuparsi delle seguenti attività:


* Pianificazione e cura del piano editoriale sui Social Network
* Gestione della community e creazione di risposte a commenti e messaggi
* Analisi dei dati, monitoraggio e reportistica
* Supporto a progetti di marketing e comunicazione
* Redazione di testi e relativa pubblicazione attraverso i Social Media
* Pianificazione delle campagne a pagamento tramite Facebook Manager e Google ADWords


Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese.

Inserimento contrattuale: da valutare in fase di selezione, sulla base delle esperienze maturate dal candidat*.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9.00 - 13.00 I 14.00 - 18.00.
Si richiede flessibilità oraria e disponibilità a trasferte (legate ad eventi o fiere aziendali).

Tasso di lavoro:

* Giornata lavorativa


Retribuzione e Benefit

Compenso: 1500 € - 1700 € al mese
40 ore settimanali


Prerequisiti

* Ottima conoscenza dei Social Media Facebook e Instagram e degli strumenti di Social Media Advertising


* Ottima conoscenza e padronanza dei seguenti channel:

Social Media Advertising
Facebook Ads
Google Analytics
Google ADWords
Digital Strategy
Analisi dei dati

* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Esperienza: Almeno 6 mesi


Certificati richiesti

* Nessun certificato richiesto


Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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