Ph3Overview /h3 pCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent). /p pIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /p pLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: /p h3Responsibilities /h3 ul ligarantire il conseguimento degli obiettivi economici /li lianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /li liproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /li liverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /li liperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione /li liLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale /li /ul h3Qualifications /h3 ul liE' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale /li liottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento /li lielevate capacità organizzative e di problem solving /li lispiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela /li li bIl nostro Gruppo /b: /li li bIl processo di selezione /b: /li li bI consigli per prepararti al colloquio /b: /li li bI nostri Ambassador /b: /li li bI nostri recruiter /b: /li /ul h3Application details /h3 pPotrai candidarti fino al 31/01/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! /p pPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /p pIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /p pPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo /p pe la nostra sezione dedicata “People Care”, al link /p pPotrai metterti direttamente in contatto con il Team Selezione scrivendo a: /p /p #J-18808-Ljbffr