CDS - Casa della Salute S.p.A., Azienda sanitaria attualmente presente in Liguria, Piemonte e Sardegna con 43 strutture e un importante piano di sviluppo in nuovi mercati, sta ricercando un/una infermiere/a che svolga l'attività all'interno di un contesto aziendale di rilevanza sul territorio Genovese.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Descrizione del profilo: L’infermiere di cantiere si occupa di diversi aspetti ricondotti alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Presidia l’infermeria per la gestione di emergenze e affianca il medico della medicina del lavoro per medicazioni e controlli periodici.
Titolo di studio:
* Laurea Triennale Infermieristica;
* Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche
Esperienze:
* Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa
Competenze specifiche per la funzione:
* Professionalità e competenza nella gestione del ruolo
Competenze relazionali:
* Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
* Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità
Competenze tecniche:
* Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
* Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari
Ruoli e responsabilità:
* Assistenza sanitaria di base;
* Monitoraggio stato di salute dei lavoratori attraverso visite periodiche con il medico del lavoro;
* Medicazioni;
* Primo soccorso in caso di infortuni di primo livello;
* Gestione emergenze sul luogo di lavoro;
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* Gestione del materiale sanitario;
* Controllo scadenza farmaci;
* Assistenza al Medico durante attività ambulatoriali;
* Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi;
* Gestione e verifica il carrello delle emergenze
Si propone un contratto di lavoro a tempo indeterminato full time, CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-sanitario e delle cure post-intensive 2022-2024 – Confcommercio.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003