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Electrical technical specialist

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
ManpowerGroup Italia
Pubblicato il 29 marzo
Descrizione

Manpower Srl, Divisione Permanent Professional, seleziona per realtà multinazionale metalmeccanica, leader nel settore del pompaggio e filtraggio acque, una figura di Electrical Technical Specialist da inserire all'interno dell'Headquarter EMEA, nel dipartimento After Market.La risorsa ricoprirà un ruolo tecnico chiave e trasversale, fungendo da punto di riferimento per i plant e i mercati assegnati, con l'obiettivo di supportare il prodotto sul campo, migliorare la qualità e contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni.La figura selezionata si occuperà della gestione dei reclami e delle non conformità di prodotto, fornendo supporto tecnico avanzato ai Team Commerciali interni, ai plant e ai mercati EMEA di riferimento. L'attività sarà svolta prevalentemente da remoto, con occasionali interventi sul campo in presenza di applicazioni complesse o critiche.Collaborerà in modo continuativo con le funzioni interne di Qualità, Ingegneria, Operations e Acquisti, contribuendo all'analisi delle problematiche di prodotto, alla definizione delle azioni correttive e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti. La risorsa avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo di nuovi prodotti, partecipando ai test sul campo e fornendo feedback strutturati derivanti dall'esperienza applicativa.Responsabilità principaliFornire supporto tecnico e gestire i reclami di prodotto per Team Commerciali, distributori e clienti strategici (KA/OEM)Supportare attività di avviamento e troubleshooting su applicazioni complesse e criticheCollaborare con i reparti interni per la gestione e risoluzione delle non conformitàRaccogliere feedback e problematiche dal campo per alimentare il miglioramento continuo dei prodottiPartecipare allo sviluppo e alla validazione di nuovi prodotti, inclusi test sul campoPredisporre documentazione tecnica di servizio ed erogare formazione tecnica (troubleshooting) ai colleghi dei plant e delle filiali.La selezione è rivolta a professionisti con formazione tecnica elettrica o elettrotecnicaesperienza in contesti industriali strutturati (after sales, service, supporto tecnico o qualità)capacità di interagire con interlocutori tecnici e commerciali in contesti internazionaliapproccio analitico, orientamento alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo. Buona conoscenza scritta/parlata dell'inglese (livello minimo B2). Disponibilità a trasferte (20-30%)Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria.La RAL e il livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata.Il pacchetto retributivo comprende inoltre premio di risultato#J-18808-Ljbffr

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