Scopo del ruolo
· La figura professionale dellEsperto/a del Mercato del Lavoro si occuperà dellerogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto allautoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.
· Attività
LEsperto/a del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività;
- Attività di presa in carico
- Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta
- Stesura di Bilancio di competenze
- Analisi del fabbisogno formativo dellutente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito
- Promozione e monitoraggio tirocini
- Supporto allAutoimpiego in collaborazione con operatori specialistici
- Attività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento allinserimento lavorativo
Strumenti da utilizzare
- Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte, SILER e SIFER
- Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività
Skills & Experience
Requisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono:
- Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nellambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.
Specificamente, le competenze richieste riguardano:
•la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;
•lindividuazione delle risorse e dei servizi, compresa leventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;
•la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;
•Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.
• lindividuazione, lanalisi e linterpretazione del fabbisogno formativo e qualificato del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato
Autonomia di lavoro
Il collaboratore/la collaboratrice a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.
Capacità necessarie per il presidio della posizione
- Buone capacità di interazione con lutenza
- Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità
- Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio
- Automunito
Esperienze precedenti a supporto del ruolo:
E gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA e disponibilità settimanale minima di 20 ore