Offerta di lavoro — Elettricista Manutentore (Resort) Descrizione del ruolo Agua Resort ricerca un/una Elettricista Manutentore da inserire nel team tecnico. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici del resort, garantendo continuità operativa, sicurezza e rapidità di intervento, soprattutto nei periodi di alta affluenza. Principali responsabilità - Manutenzione elettrica: interventi su quadri elettrici, linee, prese, illuminazione interna/esterna, aree comuni e camere/alloggi. - Diagnosi guasti: ricerca e risoluzione guasti su impianti e apparecchiature (anche in urgenza), riducendo tempi di fermo e disservizi. - Manutenzione preventiva: controlli periodici e attività programmate per prevenire anomalie e malfunzionamenti. - Supporto impianti e attrezzature: verifiche su pompe, autoclavi, piccoli motori, climatizzazione (parte elettrica) e attrezzature di servizio. - Sicurezza e conformità: lavoro nel rispetto delle procedure interne e delle normative (D.Lgs 81/08), utilizzo DPI e segnalazione tempestiva di criticità. - Collaborazione team: coordinamento con Capo Manutentore e altri manutentori; interfaccia con ditte esterne quando necessario. Requisiti - Esperienza: almeno 3-5 anni come elettricista/manutentore (preferenza per strutture ricettive, aziende o impianti complessi). - Competenze: impianti elettrici civili/industriali, quadri, lettura schemi elettrici, ricerca guasti. - Autonomia e precisione: capacità di lavorare in modo ordinato e tracciabile (rapportini intervento, check). - Problem solving: prontezza negli interventi e gestione delle priorità. - Disponibilità: flessibilità operativa e reperibilità programmata nei periodi di maggiore attività. - Domicilio: preferibile nelle zone limitrofe (Noto, Pachino, Portopalo di Capo Passero, Marzamemi, Rosolini, Ispica, Avola). Plus (preferenziali): PES/PAV, abilitazioni/qualifiche elettriche, esperienza su illuminazione esterna/giardini, basi su fotovoltaico o gruppi elettrogeni. Contratto e condizioni - Inserimento:full time stagionale, con possibilità di proseguimento annuale in base a performance ed esigenze organizzative Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.271,48 - €1.600,00 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale