PstrongLA FUNZIONE SERVIZI COMUNI /strong /ppGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione. /ppbr/ppstrongCHI SIAMO /strong: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /ppbr/ppstrongPERCHE’ SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'possibilità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppbr/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /ppbr/ppstrongPROFILO RICERCATO /strong /ppstrongImpiegato amministrativo del personale /strong /ppbr/ppstrongSEDE DI LAVORO /strong: /ppResidenza Anni Azzurri Santena - Via strada vecchia di chieri 10 - SANTENA TO /ppbr/ppLa Residenza Anni Azzurri Santena offre strongospitalità e servizi assistenziali /strong sia a persone strongautosufficienti /strong, sia a persone con strongdiverse condizioni di non autosufficienza /strong e/o stronggrave decadimento cognitivo /strong. /ppÈ possibile effettuare strongsoggiorni di lungodegenza /strong o strongtemporanei /strong in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché strongricoveri di sollievo /strong. /ppLa Residenza è inoltre dotata di due strongnuclei speciali /strong per persone in strongstato vegetativo /strong o di strongminima responsività /strong. /ppDi seguito link struttura : /ppbr/ppstrongREQUISITI /strong /pulliIn possesso di diploma tecnico ad indirizzo amministrativo; /liliesperienza pregressa in contabilità e in amministrazione del personale; /lilibuone conoscenze informatiche; /liligradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere; /liliessere automuniti. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr/ppstrongRESPONSABILITA’ DEL RUOLO /strong /ppL’impiegato amministrativo del personale /pulliVerifica e inserimento dati per la gestione delle presenze; /liliSi occupa della gestione dei rapporti di lavoro del personale dipendente e in libera professione; /liliSi occupa delle Comunicazioni obbligatorie UNILAV; /liliGestisce le denunce infortuni; /liliAssicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al personale dipendente e in libera professione. /li /ulpbr/ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pulliconoscenza informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet) /liliconoscenza dell’applicativo zucchetti /li /ulpbr/ppstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppAffidabilità, flessibilità a lavorare su turni, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. /ppbr/ppstrongCONTESTO ORGANIZZATIVO /strong /ppAll’interno della struttura l’impiegato amministrativo risponde funzionalmente al Direttore di Struttura e gerarchicamente al Responsabile Payroll. /ppbr/ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE /strong: /pulliTempo strongindeterminato; /strong /liliOrario strongfull time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdi; /strong /liliInquadramento al livello E del CCNL ARIS personale non medico, inquadramento Impiegato di concetto; /liliNon è previsto smart working; /liliRetribuzione annua lorda a partire da 20.157,28 euro lordi su n.13 mensilità + premio annuale previsto dal CCNL applicato /liliaccesso riservato a strongn.2 piattaforme di scontistich /stronge da utilizzare nei siti online e/o presso i negozi del territorio; /liliformazione erogata tramite la nostra strongKos Academy, /strongprima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata /li /ulpbr/ppstrongTEMPI DI INSERIMENTO /strong: da concordare /ppbr/ppstrongCOSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /strong /ppstrongIL SAPERE: /strong le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppstrongIL SAPER FARE /strong: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppstrongSAPER ESSERE /strong: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppstrongSAPER DIVENIRE: /strong lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ppbr/ppemSei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione? /em /ppemKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco. /em /p pstrongCOSA ASPETTI? /strong /ppUnisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! /p