In un'ottica di forte crescita e sviluppo del Gruppo
TAS,
ricerchiamo Java Software Engineer da inserire per potenziare i team dedicati allo sviluppo dei progetti di business più strategici. TAS SpA
sviluppa piattaforme innovative a livello mondiale per il card management, gestisce l'intero canale ATM e si occupa di monitoraggio della sicurezza e gestione delle frodi; realizza inoltre, gateway di pagamento per lo scambio e il regolamento delle transazioni interbancarie, nonché e-marketplace B2C, B2B e B2G estendibili a nuovi dispositivi intelligenti e progetti innovativi. Compiti e Responsabilità
La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, verrà inserita in un team internazionale e avrà le seguenti responsabilità: Progettare e sviluppare nuove soluzioni Individuare problematiche e criticità, risolvendole in maniera proattiva Seguire piani di unit test o test di integrazione Contribuire allo sviluppo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti Esperienza di sviluppo Java / J2EE- EJB, JMS, JPA, Spring Boot, Spring Batch Esperienza di sviluppo in ambiente multi-platform (Windows, Linux) Dimestichezza con uno o più degli application server più diffusi (JBoss, WebSphere, Tomcat) Conoscenza di architetture microservizi su container manager (K8s) Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile, SCRUM Principali abilità e attitudini
Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata Buone capacità analitiche e di problem solving Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze informatiche o equivalenti Ambiente di lavoro stimolante e dinamico Metodologie di lavoro Agile Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto Formazione continua Sede di assunzione:
Milano Modalità di lavoro:
Full remote Contratto:
Inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare la pagina informativa privacy.
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