La Divisione IT di Autotorino è alla ricerca di una figura di TECNICO INFORMATICO da inserire nel team dedicato alla realizzazione di nuove soluzioni IT per tutti gli utenti e filiali del Gruppo.
Nello specifico, ti occuperai di:
realizzare nuove soluzioni IT per filiali e utenti;
fornire ai colleghi supporto tecnico sistemistico remoto per problematiche di natura informatica;
installare e configurare i sistemi operativi e i dispositivi e garantirne gli aggiornamenti e il corretto funzionamento;
effettuare interventi di installazione o di configurazione onsite riguardanti gli impianti IT di filiale.
Farai la differenza se:
possiedi un diploma e/o Laurea in ambito informatico oppure hai maturato esperienza, anche minima, come tecnico informatico o in ruoli affini;
hai una buona conoscenza dei più aggiornati sistemi operativi Windows e dei primari sistemi operativi per device mobili, in particolare iOS e Android;
possiedi una conoscenza di base delle reti e delle principali problematiche legate alle performance e alla sicurezza dei sistemi informatici;
sei flessibile nell’apprendimento autonomo di nuove tecnologie e affronti le attività con problem solving;
hai capacità di seguire in autonomia progetti specifici.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, T. Indeterminato
Sede di lavoro: Sede centrale di Cosio Valtellino (SO) - Via Stazione, 4
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).