Selezione del Personale Seniores
Noi stiamo cercando un professionista senior che si occupi della selezione del personale. La persona ideale deve avere una grande esperienza nella ricerca e selezione del personale e essere in grado di gestire il processo di recruiting con professionalità.
Compiti principali:
* Selezione del personale;
* Gestione del processo di recruiting;
* Definizione degli accordi commerciali con le aziende clienti;
* Interviste ai candidati e candidate;
* Gestione della fase di mediazione azienda/candidato-a.
Abilitazioni richieste:
* Esperienza senior nella ricerca/selezione del personale;
* Conoscenza del Pacchetto Office;
* Laurea;
* Esperienza nella funzione commerciale.
Il lavoro sarà a tempo pieno e avrà luogo a Brescia.