Pubblicato il 6 maggio
Mansioni della posizione
Vuoi una carriera che cresce davvero o solo un altro lavoro?
Per S.p.A. nostra cliente non cerchiamo CV perfetti.
Cerchiamo persone che vogliono crescere più velocemente della media di mercato.
Perché la nostra cliente è diversa da tutte le altre aziende del settore:
- Crescita meritocratica reale
- → avanzamenti basati su risultati, non su anni di anzianità
- → percorsi verticali (ruoli manageriali) + orizzontali (specializzazione)
- Modello innovativo nel mercato energia
- → focus su sostenibilità, consulenza e valore al cliente (non solo vendita)
- → approccio consulenziale vs logica “call center” tipica dei competitor
- Sistema di guadagno misurabile
- → performance = compenso diretto
- → struttura incentivante con KPI chiari
- Formazione continua (on the job + strutturata)
- → sviluppo competenze commerciali, negoziazione e business
- → crescita accelerata rispetto alla media del settore
- Ambiente imprenditoriale
- → autonomia operativa già nei primi 90 giorni
- → possibilità di costruire un proprio portafoglio clienti
Chi cerchiamo (in modo concreto):
- Persone con 0–3 anni di esperienza commerciale O forte motivazione ad entrare nel settore
- Attitudine ai risultati (misurabile su obiettivi)
- Capacità di relazione e gestione cliente
- Mentalità orientata alla crescita (non alla stabilità passiva)
Cosa ti offriamo:
- Piano di crescita strutturato (step chiari entro 6–12 mesi)
- Sistema provvigionale + incentivi
- Formazione continua
- Ambiente meritocratico (performance > seniority)
Perché candidarti ORA:
Il mercato energia sta cambiando.
Chi entra oggi acquisisce competenze ad alto valore nei prossimi 24 mesi.
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