La posizione di Project Development Manager è un'opportunità per una persona motivata e con esperienza nello sviluppo di progetti.
I compiti del ruolo:
* Fornire supporto continuo ai Project Manager nelle diverse fasi progettuali, assicurando il corretto avanzamento delle attività.
* Valutare e revisionare documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, calcoli e report tecnici, verificandone la conformità a normative, standard di settore e specifiche progettuali.
* Gestire e coordinare i rapporti con consulenti esterni e studi di ingegneria locali, garantendo una corretta implementazione della documentazione tecnica di progetto.
* Collaborare con il team ingegneristico interno per assicurare il rispetto dei requisiti tecnici fondamentali e delle normative italiane durante lo sviluppo dei progetti.
* Gestire trasferte sul territorio italiano e, occasionalmente, all'estero.
Le tue responsabilità
* Lavorare in collaborazione con gli stakeholder per definire le linee guida e le strategie per i progetti.
* Fornire input per la pianificazione e la gestione dei progetti.
* Garantire che i progetti siano completati entro il tempo e il budget previsti.
I tuoi requisiti:
* Essere in possesso di una laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Energetica); titolo magistrale costituisce un vantaggio.
* Avere esperienza consolidata nello sviluppo di progetti in Italia; esperienza con aziende multinazionali rappresenta un plus.
* Conoscenza approfondita della revisione di documentazione tecnica di progetto (disegni, specifiche, report tecnici).
* Familiarità con normative e standard di settore relativi a progetti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico (BESS) è un vantaggio.
* Madrelingua italiana con ottima conoscenza della lingua inglese tecnica (parlata, scritta e letta).
* Elevata motivazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro autonomo, spiccate capacità di problem solving e attenzione al dettaglio.
Cos'offriamo?
* Un ambiente dinamico e stimolante dove puoi sviluppare le tue competenze e crescere professionalmente.
* Una rete di contatti internazionale che ti offre opportunità di formazione e di sviluppo professionale.
* Un impiego a tempo indeterminato con contratto stabile e salario competitivo.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.