NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione.
Azienda cliente è alla ricerca di nuove risorse per il potenziamento dei propri uffici. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 e Art. 18 – Legge 68/99).
Descrizione della posizione lavorativa:
Le risorse selezionate saranno inserite in contesti operativi e si occuperanno di attività amministrative e gestionali. La posizione richiede un costante utilizzo del videoterminale e una spiccata attitudine alla relazione telefonica con clienti, candidati e dipendenti.
Dipartimenti di Inserimento
In base alle competenze del candidato e alle necessità aziendali, l’inserimento potrà avvenire in uno dei seguenti uffici:
* Risorse Umane (HR): Supporto alla selezione, gestione presenze e contrattualistica.
* Amministrazione: Gestione documentale, fatturazione e back-office.
* Recupero Crediti: Gestione scadenze e solleciti telefonici.
* Ufficio Gare e Contratti: Supporto amministrativo per la partecipazione ad appalti.
Sedi di Lavoro
La ricerca è aperta per le seguenti sedi (indicare la preferenza in fase di candidatura):
* Verona
* Bari
* Benevento
Requisiti Richiesti
* Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99) – fondamentale indicarlo chiaramente nel CV.
* Ottime doti comunicative e capacità di gestione delle chiamate.
* Padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word) e dei sistemi informatici.
* Propensione al lavoro d’ufficio e precisione operativa.
* Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli impiegatizi.
Offerta Contrattuale
* Contratto: Tempo Determinato di 12 mesi, con reale obiettivo di stabilizzazione.
* Inquadramento: CCNL Commercio.
* Retribuzione: RAL 22.000€ – 24.000€ (commisurata all’esperienza).
* Orario: Full-time (dal lunedì al venerdì)
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).