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Amministrazione del personale piacenza

Piacenza
Fondazione San Nicolò
Pubblicato il 19 febbraio
Descrizione

Addetto/a Amministrazione del Personale Cerchiamo il/la nostro/a futuro/a specialista! Se ami i numeri, le regole e i sistemi gestionali, sei la persona giusta!

Il Tuo Ruolo Inserito/a all'interno del nostro team in affiancamento ai/alle colleghi/e senior, ti occuperai delle seguenti attività: Gestione Presenze: inserimento e verifica dei dati di presenza, ferie, permessi e malattie nel sistema gestionale; Ciclo Paghe: collaborazione all'elaborazione del ciclo completo della busta paga; Adempimenti Annuali: supporto nell'elaborazione di CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL; Gestione Contrattuale: predisposizione della documentazione per assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; Comunicazioni Obbligatorie: gestione degli invii telematici verso gli enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego); Archivio: Tenuta e aggiornamento della documentazione digitale e cartacea del personale.

Chi Cerchiamo Vogliamo investire in una risorsa che dimostri: Esperienza: almeno due anni di esperienza maturati in ruoli analoghi (in azienda o studi professionali). Voglia di Imparare, perché in questo settore non si smette mai di aggiornarsi! Riservatezza: massima serietà e discrezione nel gestire dati sensibili e personali; Proattività e Iniziativa: capacità di non aspettare istruzioni, spirito orientato alla soluzione e voglia di proporre miglioramenti; Affinità con i Sistemi Gestionali: passione per l'uso di software professionali, dati e tabelle; Precisione Maniacale: la consapevolezza che nei numeri il dettaglio fa la differenza; Spirito di Squadra: attitudine collaborativa e comunicazione chiara con i colleghi.

Requisiti Formativi Titolo di Studio: diploma tecnico (Ragioneria/Amministrazione Finanza e Marketing) o Laurea (Economia, Consulenza del Lavoro); Strumenti: ottima padronanza del Pacchetto Office, con un uso avanzato di Excel (formule e tabelle).

Cosa Offriamo Contratto: CCNL Terziario Confcommercio – Tempo determinato 12 mesi – Tempo pieno; Crescita: aggiornamento continuo e affiancamento costante in un ambiente dinamico; Prospettive: questo inserimento rappresenta per noi il primo passo per conoscerci. Il nostro obiettivo è la continuità del rapporto e la costruzione di una collaborazione professionale solido e duratura.

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