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HVAC SYSTEM ENGINEER - INGEGNERE ENERGETICO
per rafforzare le attività di
Ricerca e Sviluppo, migliorando prestazioni, affidabilità e innovazione delle pompe di calore e dei sistemi frigoriferi
RESPONSABILITA'
Attività di ricerca e sviluppo su pompe di calore residenziali e industriali. Ottimizzazione delle prestazioni, dell’efficienza e dell’affidabilità dei sistemi HVAC Svolgimento di test funzionali e sperimentali su prototipi, in particolare con R290 Gestione e utilizzo della camera climatica per prove e validazioni tecniche Collaborazione con CEO, reparto software, produzione e ufficio meccanico Supporto tecnico al reparto Service quando necessario
HARD SKILLS
Competenza nel funzionamento di:
Pompe di calore residenziali e industriali Sistemi aria/acqua, aria/aria e chiller Conoscenza approfondita di
termodinamica e fluidodinamica
applicate alle pompe di calore. Esperienza in
progettazione, sviluppo prodotto e attività di R&D; HVAC Capacità di
dimensionamento componenti
e circuiti frigoriferi
inoltre:
Calcolo prestazioni macchine e analisi circuiti Test funzionali su prototipi R290 Sviluppo ventole custom e ottimizzazione ventilatori Modelli di ritorno olio e verifica circolatori per propano Verifica valvole e componenti per macchine R32 Conoscenza dei refrigeranti
R290
e
R32 Dimensionamento economizzatori e calcolo carica refrigerante Studio circuiti batteria e sistemi DSH Analisi di Active Noise Reduction Creazione di modelli di simulazione dinamica Strumenti di calcolo e dimensionamento del circuito frigorifero Manualità e capacità di eseguire test e prove in
camera climatica
SOFT SKILLS
Capacità di lavorare in team e in autonomia Abilità di problem solving Teamworking
e capacità di collaborare con reparti multidisciplinari Flessibilità operativa
e disponibilità a cambiare progetto in base alle urgenze aziendali Orientamento al risultato, con capacità di prendere decisioni tecniche bilanciando metodo e rapidità Problem solving
e attitudine sperimentale Adattabilità a carichi di lavoro variabili e disponibilità a straordinari Capacità di lavorare in autonomia rispettando tempistiche e priorità Adattamento alle esigenze di progetto e alle priorità aziendali
COSA OFFRIAMO?
RAL di 38-45K€
(in base alla Retribuzione di partenza) Ambiente stimolante con opportunità di crescita Continua formazione
HIRING PROCESS
per il CV:
alessandra.ferrari@aliprofessional.it
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente
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e nel sito di
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