Umana spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un formatore/career coach al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera.
La risorsa, nello specifico si occuperà di:
- pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding
- consulenza orientativa one to one
- gestione processi di selezione ( stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi)
- promozione formazione on the job
- gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione
- gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubblici
Il profilo ricercato deve avere già maturato un'esperienza nell'ambito delle risorse umane di almeno 3 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione.
Si richiedono:
- flessibilità, doti relazionali e comunicative
- propensione al monitoraggio e all'analisi dei dati
- esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini