Per notevole azienda operante nel settore orafo cerchiamo:1 ADDETTO/A ORDINI E PREVENTIVILa risorsa verrà inserita all'interno di un contesto dinamico ed operativo e dovrà occuparsi della gestione e pianificazione degli ordini, inserimento dati a gestionale e creazione preventivi. Nello specifico le sue funzioni saranno le seguenti:Si occuperà della creazione dei preventivi e gestione delle relative praticheInserirà i dati a gestionaleGestirà le comunicazioni con clienti e fornitoriMonitorerà lo stato avanzamento lavori / ritardi / reclami / consegneGestirà le scorte ed i resiRequisiti richiesti:Diploma di tipo tecnico o Laurea breve in ambito gestionale o logisticoPregressa esperienza maturata in aziende di produzione artigianale o manifatturieraOttima conoscenza del flusso di gestione degli ordini e delle operazioni logisticheOttima dimestichezza nell'elaborazione di analisi dati e relativa reportisticaBuona conoscenza lingue Inglese e FranceseInquadramento- Sede di lavoro: Valenza - AL- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì- Retribuzione commisurata all'esperienzaFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo