Per importante catena alberghiera stiamo selezionando un/una:
Chef/Demi de Partie Orario colazioni
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
La persona selezionata si occuperà di eseguire le ricette in base alle richieste dello Chef, creare nuove ricette in accordo con lo Chef con la relativa mise en place.
Ruolo e Responsabilità :
Selezionare la qualità degli alimenti
Compilare le ordinazioni e garantire le scorte della dispensa
Verificare qualità e quantità di mise en place
Eseguire le preparazioni delle ricette in base alle disposizioni dello Chef
Seguire metodo di impiattamento delle pietanze in base allo standard
Elaborare piatti di sua competenza e, con lo Chef, creare nuove ricette da inserirle nel menù
Vigilare sul rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare, segnalando eventuali rischi
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Diploma di Scuola Alberghiera
Esperienza pregressa maturata presso hotel o catene alberghiere di alto livello
Conoscenza principali tecniche di cottura tradizionali
Conoscenza approfondita metodi di conservazione e rigenerazione alimenti
Disponibilità lavoro su turni
Soft skills
Serietà ed affidabilità
Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
Senso di responsabilità e Team Player
Sede di lavoro : Ferno (VA)
Orario di lavoro : Full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo consecutivi per il servizio colazioni sulla fascia oraria che va dalle 4.30 alle 13 all’incirca.
Tipologia contrattuale : Contratto di assunzione a tempo determinato diretto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga al Livello C2 o C3 del CCNL Commercio.
Benefit : Mensa aziendale, Palestra riservata ai dipendenti, scontistiche presso hotels della compagnia e 50%
sconto presso la spa dell’albergo
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)