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Qc analyst (origgio)

Origgio
Gr?nenthal
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Per lo stabilimento produttivo di Origgio (VA, a 30 km da Milano), ricerchiamo la figura di QC Analyst.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Il nostro team che opera nel Manufacturing & Global Operations condivide delle priorità ben definite: sicurezza, efficienza, qualità e miglioramento continuo.
Se sei una persona dinamica con una mentalità positiva, ti sentirai nel posto giusto e troverai un team internazionale con un forte spirito di collaborazione. Come organizzazione, collaborando tra colleghi, ci assicuriamo che i nostri prodotti soddisfino i più elevati standard di qualità cercando costantemente modi per migliorare in ogni fase della nostra catena del valore: dalle materie prime che acquistiamo fino alla rete logistica. Entra a far parte del nostro team!

Di che cosa si tratta

La risorsa, inserita nel laboratorio chimico farmaceutico, rispondendo a un/a coordinatore, si occuperà di:

-

- analisi chimiche per le materie prime in ingresso o per i prodotti finiti;

- comunicazione deviazioni e ricerca cause;

- raccolta e analisi di dati;

- controllo e registrazione dei risultati in conformità alle procedure GMP;

- collaborazione a progetti innovativi finalizzati al miglioramento e all’ottimizzazione dei processi di laboratorio;

Quale sarà il tuo contributo

-

- Laurea in Chimica oppure CTF (Chimica e Tecnologie Farmaceutiche);

- esperienza ideale di almeno 3 - 5 anni come analista di laboratorio/tecnico di laboratorio controllo qualità in aziende di produzione farmaceutica;

- autonomia nell'utilizzo di HPLC;

- buona conoscenza della lingua inglese (B2);

- disponibilità a lavorare su 2 turni;

- Completano il profilo forte senso di responsabilità e spirito partecipativo.

I range retributivi sono definiti sulla base di un sistema di valutazione delle posizioni oggettivo e neutrale rispetto al genere, in linea con i principi di equità e trasparenza salariale. La retribuzione complessiva offerta è determinata in modo trasparente e coerente sulla base di criteri oggettivi, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso formativo pertinente, le competenze professionali, l’esperienza maturata, le eventuali certificazioni, la localizzazione geografica della posizione e le esigenze organizzative e aziendali. Il pacchetto retributivo prevede inoltre una componente variabile rappresentata da un bonus annuale, correlato al raggiungimento della performance individuale e aziendale.

Grünenthal offre pari opportunità di lavoro. xlwpduy Le selezioni saranno effettuate senza alcuna distinzione di religione, sesso, orientamento sessuale, età, origine, disabilità o altre categorie rilevanti.

#J-18808-Ljbffr
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