LI-FB1 Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, seleziona per Farmacie Comunali Riunite un/una Responsabile del controllo di gestione Farmacie Comunali Riunite (FCR) è l’Azienda Speciale del Comune di Reggio Emilia che, da oltre un secolo, offre servizi essenziali alla comunità. Gestiscono una rete di 31 farmacie, attività di distribuzione all’ingrosso di prodotti farmaceutici e servizi socio-assistenziali dedicati ad anziani, disabili e minori. Grazie a un modello gestionale solido e orientato a sviluppare processi in continua evoluzione, uniscono la tradizione del servizio pubblico a un approccio moderno ed efficiente, ponendo al centro salute, benessere e sostenibilità. Posizione: Il/La Responsabile del Controllo di Gestione avrà un ruolo strategico nel monitoraggio e nell’ottimizzazione delle risorse aziendali, supportando il raggiungimento degli obiettivi economici e di crescita e contribuendo allo sviluppo sostenibile dell’azienda. Il ruolo riporterà direttamente alla dirigente dell'area amministrativa. Responsabilità principali - Monitoraggio continuo e sistematico dei dati economici tramite software dedicati - Analisi della contabilità analitica e conoscenza di base della contabilità generale, civilistica e fiscale - Redazione di report gestionali consuntivi e previsionali - Supporto alla Direzione nella definizione delle strategie aziendali - Analisi documentale e predisposizione di relazioni a supporto delle decisioni - Collaborazione con l’area finanziaria per il monitoraggio dei flussi finanziari e degli obiettivi economico-finanziari - Proposta di miglioramenti nei processi e nei sistemi di controllo, sia operativi che contabili - Supporto alle attività di audit interno ed esterno Requisiti: I requisiti per ricoprire questo ruolo sono: - Laurea in Economia e Commercio o discipline affini - Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi - Ottima conoscenza di software contabili e sistemi ERP/BI - Conoscenza dei principi di redazione del bilancio sia civilistico / fiscale che gestionale - Capacità di analisi finanziaria e previsione del fabbisogno - Padronanza delle tecniche di reporting e analisi statistica - Eccellenti capacità relazionali e comunicative, proprie di una leadership efficace e orientata al team - Attitudine al lavoro in team e al problem solving, e spirito d’iniziativa per affrontare situazioni complesse e cogliere nuove opportunità - Affidabilità, autonomia e autorevolezza nella gestione dei processi Altre informazioni: - Inserimento in un contesto dinamico e stimolante - Concrete opportunità di crescita professionale - Formazione continua e utilizzo di strumenti digitali avanzati - Ral 30 K (potrà essere definita una retribuzione superiore commisurata al possesso di competenze/esperienze particolari, utili per il ruolo in azienda) - 14 mensilità - buoni pasto da 9.30€ - MBO/Premio di risultato - Smartworking