Una multinazionale in crescita cerca un HR Business Partner per garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo. La figura supporta l'HR Director nella gestione strategica e operativa di progetti HR. Si richiedono 10 anni di esperienza in ruoli HR e fluente conoscenza dell'inglese. L'azienda offre un pacchetto retributivo competitivo con bonus legati alla performance e opportunità di smart working. #J-18808-Ljbffr