Lavoropiù spa, filiale di Monselice, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico, ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' DEI PEZZI
La risorsa si occuperà di garantire lo standard qualitativo dei materiali utilizzati nella produzione in relazione ai requisiti del progetto, agli standard qualitativi e alle norme di riferimento.In particolar modo si occuperà di:
- Eseguire controlli di qualità sui materiali in arrivo da fornitori, conto terzisti e aziende del gruppo;
- Controllo delle non conformità dei componenti al fine di segnalare le problematiche effettuando verifiche e misure di laboratorio;
- Eseguire controlli dimensionali su componenti, mediante calibro, micrometro, alesamentro, compatori ecc;
- Redigere report di campionatura e non conformità
- Gestire le segnalazioni di diettosità;
- Supportare il Team Qualità nella raccolta dati per KPI.
Requisiti:
- Diploma di perito meccanico o titolo equivalente;
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel controllo qualità di aziende metalmeccaniche;
- Buona conoscenza principali programmi informatici (Office ed Excel);
- Conoscenza livello B1-B2 della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del disegno meccanico;
- Buona padronanza degli strumenti di misura;
- Attitudine al lavoro metodico e preciso;
- Capacità di analisi e di lavorare in team.
ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Este (PD)
Orario di lavoro: tempo pieno Lunedì-Venerdì (07:30-12:45 / 13:45-16:30)
Contratto: tempo determinato, in somministrazione, con finalità assuntiva.
CCNL: metalmeccanica industria.
RAL: commisurata in base all'esperienza pregressa della risorsa.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.