Tribunale amministrativo federale TAF, 50, San Gallo Il contributo che può dare Fornire supporto amministrativo e organizzativo alla presidenza della corte Pianificare e coordinare riunioni, eventi informativi e di altro tipo Gestire la documentazione, la classificazione e le statistiche Gestire e ottimizzare l'occupazione degli uffici Elaborare contenuti per Intranet e svolgere compiti speciali secondo le istruzioni della presidenza della corte Che cosa La contraddistingue Formazione commerciale conclusa, preferibilmente con esperienza professionale in una funzione analoga Modo di lavorare autonomo, preciso e proattivo, con intelligenza vivace Orientamento al servizio, affidabilità, flessibilità e assoluta discrezione Padronanza del tedesco (scritto e parlato) e buone conoscenze del francese Ottime capacità di utilizzo di Word ed Excel, modo di lavorare strutturato e capacità di lavorare in team In sintesi Questo posto offre l'opportunità di lavorare al servizio della giustizia. Contribuirà a garantire il regolare svolgimento delle attività della presidenza della Corte V, coordinerà termini e scadenze, accompagnerà progetti e garantirà la massima continuità e affidabilità dei dossier trattati dalla presidenza. Con il suo orientamento all'efficienza dei processi, gestirà il sistema di classificazione in modo professionale, assicurando una gestione accurata ed economica dei documenti. Che cosa ci rende speciali Il Tribunale amministrativo federale, con sede a San Gallo, giudica ricorsi contro decisioni delle autorità federali. Si pronuncia in ultima istanza in prevalenza, e tra le sentenze impugnabili al Tribunale federale, solo una minoranza viene effettivamente contestata. La qualità del suo lavoro e l'adeguatezza dei tempi di procedura sono alla base dell'elevato consenso riscosso dalle sue sentenze. Offre ai suoi collaboratori postazioni di lavoro moderne, orari flessibili e un contesto trilingue. Che cosa offriamo Lavorare per la Svizzera: Ci impegniamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. Vivere la diversità: La promozione delle pari opportunità ci permette di esprimere al meglio le nostre competenze e di valorizzare punti di vista differenti. Supporto sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza sulla salute fisica e mentale dei nostri collaboratori. Parità salariale: Garantiamo la parità di retribuzione per lavori di uguale valore, basata sulle prestazioni, esperienza e requisiti del ruolo. Conciliazione lavoro-vita privata: Offriamo modelli di lavoro flessibili e supporto nel realizzare progetti di vita. Prospettive professionali: Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale tramite formazione continua e aggiornamenti. Informazioni complementari In caso di candidature multiple per diverse posizioni all’interno del Tribunale, potrebbe esserci uno scambio di dati tra le parti coinvolte nel processo di selezione. I dati saranno trattati secondo le normative vigenti sulla protezione dei dati, a cui si acconsente con l’accettazione della dichiarazione sulla protezione dei dati. J-18808-Ljbffr