Descrizione del ruoloInvii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.Per un importante progetto di trasformazione digitale, ricerchiamo un/una Temporary Manager ERP che avrà la responsabilità di guidare il processo di analisi, selezione e implementazione di un attuale sistema ERP a supporto dei processi aziendali del Gruppo.La risorsa opererà come interfaccia tra business e IT, collaborando con i diversi reparti aziendali e gestendo il rapporto con i fornitori esterni, con l'obiettivo di garantire una soluzione ERP coerente con le esigenze operative e strategiche dell'organizzazione.Responsabilità principaliAnalizzare i processi aziendali esistenti (AS-IS) coinvolgendo tutte le funzioni aziendali, identificando criticità e opportunità di miglioramento;Raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti funzionali del nuovo sistema ERP attraverso interviste e workshop con i reparti;Redigere la documentazione dei flussi di processo e delle specifiche funzionali;Gestire il processo di software selection, valutando le principali soluzioni ERP di mercato e identificando quella più idonea alle esigenze del Gruppo;Coordinare la gara tra fornitori, includendo:richiesta e valutazione delle demo;confronto economico;analisi dei tempi e delle modalità di implementazione;Supportare il management nella scelta del fornitore e della soluzione;Collaborare con i partner di implementazione durante le fasi iniziali del progetto;Supportare le attività di onboarding e change management, affiancando i reparti coinvolti nella fase post-selezione dell'ERP. xlwpduy Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini;Esperienza significativa (tipicamente 5+ anni) in ruoli di Business Analyst, ERP Project Manager o Consulente ERP funzionale;Solida esperienza nella mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali;Conoscenza dei principali sistemi ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynami